10月11日,兰州市劳动人事争议仲裁委员会发布公告，面向社会发布公开选聘兼职仲裁员若干名。报名时间为10月22日至31日，具体详情可登陆兰州市人力资源和社会保障局网站 (http:// www.gslz.lss.gov.cn)，如有疑问可拨打联系电话：0931-8107805。
本次选聘的条件是“基本条件+1”，基本条件即是具有本科及以上学历，熟悉劳动人事法律法规，具有较强的语言沟通能力和较好的文字表达能力，公道正派，“1”即是同时要符合下列条件之一：
（一）曾任审判员的(劳动争议审判庭或民事审判庭审判员优先)；
（二）从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的(从事劳动人事法律法规研究、教学者优先)；
（三）具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满五年的；
（四）律师执业满三年的(有劳动争议案件处理经验者优先)。
此外，有调解员、仲裁员工作经验者或有劳动人事争议案件处理经验者，可适当放宽条件。
报名时间为：
2018年10月22日至10月31日；
报名方式采取现场与网络报名相结合：
1.现场报名：可由本人携带所有报名应提交材料到兰州市劳动人事争议仲裁院报名（地址：兰州市城关区庆阳路153号民安大厦4楼4006室，联系电话：8107805）。
2.网上报名：可登陆兰州市人力资源和社会保障局网站 (http:// www.gslz.lss.gov.cn)，在通知公告栏中下载《申请表》，并与免冠证件照、身份证、学历学位证及资格证书扫描件发至邮箱lzszcw8107805@163.com，主题请注明：兰州市劳动仲裁招聘+姓名。
关于选聘类型和人数：
根据报名和能力测试情况，按照《兰州市劳动人事争议兼职仲裁员管理办法》规定组建首席仲裁员、独任仲裁员、普通仲裁员团队，原则上按照1：5：10的比例确定首席仲裁员、独任仲裁员和普通仲裁员的聘用人数。
关于待遇和日常管理：
聘期一年(2019年1月1日至2020年12月31日)。兼职仲裁员与聘用单位之间建立的是劳务关系，并非劳动关系；兼职仲裁员实行以案定补办法，每处理完毕一起案件，按《兰州市劳动人事争议兼职仲裁员管理办法》规定的劳务报酬标准和计发办法发放劳务报酬。
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